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公司年终总结汇报解说词，浦东建设2017年成果回顾四

2023-03-25 15:35:04

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三、踏实有为公司技术创新技能有效提升
购置多台试验室设备，提升公司沥青材料科研能力；推进《早强耐久乳化沥青冷再生混合料的开发与应用》等13项课题，在夜光路面材料配方合技术方案、透明结合料配方研制以及路面材料循环利用的冷再生技术等重点课题方面形成重大进展；研究污水处理及土壤修复技术，为后期环保领域拓展夯实理论基础。浦东建设获批年度上海市专利示范企业；浦兴路桥完成高新技术企业申报；全年荣获发明和实用新型专利12项；《抑制路面反射裂缝的沥青混合材料及其铺设结构方式的试制应用》获评上海张江国家自主创新示范区年专项发展资金支持重点项目；“透水性沥青混凝土铺装关键技术”等三项技术成果成功编入住建部编写的《海绵城市建设先进适用技术与产品应用指南》；沥青产业事业部李交申报的3项专利获年度浦东职工科技创新五项评比工人发明家二等奖；沥青产业事业部“静碾工艺在高架沥青路面上的施工应用”荣获年度浦东职工科技创新五项评比先进操作法三等奖；闫国杰、邱轶、王腾飞三位同志荣获年度浦东职工科技创新五项评比入围奖。四、暖心而为助力员工成长共圆路桥梦 1、多维度增强员工归属感。颁布《市场拓展奖励办法（试行）》、《应届毕业租房补贴办法（试行）》、《外租公寓暂行管理规定》、《驻外人员待遇管理办法（试行）》等一系列规章制度，逐步提高一线员工工资待遇。 2、多举措为员工提供平台。15名员工顺利通过二级建造师职业资格考试；弘扬工匠精神，开展沥青技术比武，26名一线员工在比赛中大显身手；实施“师徒带教”模式，鼓励新员工在项目一线成才；打造内训师队伍，为员工技能展示提供舞台。 3、多渠道实施“内育外引”。赴沈阳、大连等12所高校参加校园招聘活动，安排面试人次，招聘入职23人；梳理沥青业务人才岗位标准配置，积极落实中短期沥青业务板块人才配备落地方案；年培训余人次。

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