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《时代争锋吉林建工》——吉林建工的超越之路专题配音文案

2022-01-28 15:43:20

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《时代争锋吉林建工》——吉林建工的超越之路配音文案，由制片帮|悦音精心配音制作

公元1952年，新中国的建筑事业在百废待兴中拉开了帷幕。

吉林建工集团的前身“吉林省第一建筑公司”由此而诞生。在长达半个多世纪的沧桑岁月中，开始了那个时代所赋予的使命，用几代人的智慧、追求和辛勤汗水，表现了那个时代的理想与价值，留下了艰苦奋斗、拼搏进取的辉煌业绩和宝贵的精神财富。

纵深回望，吉林建工在经历了时代的变迁和磨砺之后，历史的视野更加宽阔。作为吉林建筑大军中的长子，吉林建工由此开始了一场由信心、勇气和眼光构建的时代传奇。

二十一世纪第一个十年，是一个改天换地的商业舞台。中国建筑业的市场也进入了一个充满竞争和挑战的新阶段。2001年经省政府批准组建集团，2005年在吉林改制攻坚的大潮中，整体转制为多元投资主体的有限责任公司，更名为吉林建工集团有限公司。改制后的吉林建工集团，凭借历史的积淀和超凡的实力，在过去与现代之间架起了非凡的桥梁，矗立起一座又一座建筑艺术的丰碑。

在连续创建上百项省市和东北三市优质工程的同时，2008年黑龙江牡丹江大桥装饰工程获参建鲁班奖的证书。2013年，长春市人民检察院工程，让吉林建工摘取历史上第六枚“鲁班奖”，并获鲁班奖特殊贡献奖荣誉，再度向世人展示了他们的实力和品牌形象。

坚持高标准实力赢天下

有着60多年历史和多项第一的吉林建工，在激烈的市场竞争中，始终坚持弘扬自己的光荣传统和优良作风，始终重视三个管理团队建设，拥有一支懂专业、会管理、素质高的新型管理团队，不仅有各等级多专业管理人员1500人，还保留了一个自己成建制的劳务公司，培养和建设了一支由500多名高中级技术工人为骨干的劳务队伍，为建造高质量的精品工程，奠定了坚实基础。

在项目团队、子分公司团队和集团决策层三个管理团队建设中，集团把抓班子、带队伍、拓市场、创效益作为主要目标。始终坚持品牌战略，以优质创精品，以创新拓市场，集团实现了持续发展和提升。经营规模和创新创优的实力不断刷新历史的最好水平。

2014年，集团房建施工总承包资质由一级晋升为特级，取得走向更高发展平台的通行证。同时集团还取得了行业甲级设计资质。集团总承包资质项下的专业资质得到延伸和优化。拥有市政公用工程施工总承包一级资质，有钢结构、机电设备安装、建筑装饰、地基与基础等4项专业承包一级资质，以及其他配套的专业资质。集团经营范围除以上资质对应的，还有国际承包工程、援外工程、对外劳务派遣等相关资质，集团的资质资源实力不断提升，完全具备了工程总承包能力，推动集团发展战略不断走向多元化、国际化。

科技创新引领发展

改制后的吉林建工集团，始终高度重视并认真坚持“科技兴企，质量兴业”战略，推动科技创新和技术不断进步。

集团积极探索总结施工经验，编制了近百项企业技术标准，指导施工实践，对新技术、新工艺进行总结，先后获得10项省级工法，4项国家级工法，12项全国优秀QC小组奖，使集团的技术创新能力和技术质量管理水平不断提高；同时，积极参与国家和地方标准编制，参与编写的《绿色施工规范》、行业《住宅排气管道系统工程技术规程》等国家标准，已经颁布实施；独立完成了吉林省地方标准《绿色施工技术规程》编制，参与编制的《公共建筑能耗系统技术规程》、《民用建筑太阳能热水技术规范》等地方标准，也已在实践中执行。这些成果有力提升了集团的技术话语权和行业地位。

为了统筹推进技术进步工作，2012年集团成立了拥有46名教授级高级工程师的省级技术研发中心，并设立数百万元的“科技基金”，用于奖励科研成果。坚持与大专院校和科研院所合作技术攻关，提升了技术研发能力。2014年，成立了三个课题组，分别研究建筑装配式混凝土结构建筑生产与施工技术、建筑结构配件生产工业化建筑部品关键技术、BIM技术研究与应用……这些成果对加快企业技术进步，跟上建筑产业现代化的步伐，发挥了重要作用。

吉林建工品质永恒

建长青企业，塑百年品牌，服务社会和大众，是有理想、有抱负企业家的价值追求和良好夙愿。

小胜凭智，大胜靠德。这是一位著名企业家的格言，也是吉林建工集团一贯信守的理念。以德为先，言必信，行必果，是集团企业文化的精髓。“干一项工程，树一座丰碑，交一帮朋友，拓一片市场”,这是集团董事长徐保政经常强调的企业理念和价值观。

为达此目标，集团始终高度重视制度体系建设。每年坚持对管理制度进行修订、补充和完善，形成核心制度与一般制度配套、经营管理要求与专业技术规范统一的完整的管理制度体系。通过培训、过程监管等措施，促进了制度执行力不断提高，促进企业管理不断走向规范化、科学化。

重视民营企业党建工作。总结改制后企业党建经验，探索创新民营企业党建工作方式方法，更好地发挥党组织在企业发展中的作用，充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用。

创新企业文化工作，开展丰富多彩的企业文化活动，不断增强企业的凝聚力、向心力。

重视学习型企业建设。坚持对中层管理人员、专业技术人员和作业人员的制度和业务培训，不断提高员工的整体素质。2014年，集团教育培训中心取得了省住建厅授权特许的职业培训资格，在加强员工队伍能力培训的同时，践行了行业培训的社会责任。

山高人为峰。只有站在巨人的肩膀上，才能与时代争锋，问鼎天下。

面对“新常态”下的市场竞争和新的挑战，徐保政董事长又带领曾获得全国五一劳动奖状等诸多荣誉的优秀团队，抓住机遇，审时度势，谋划企业新的发展战略，全力实现做大做强目标……

跨越半个多世纪的吉林建工，以自己的辉煌业绩，在共和国的史册上，写下浓墨重彩的一笔。今天，他们又站在了新的起点上，以更宽广的胸怀和眼界，努力拼搏奋斗，去创造和迎接更加美好的未来，去拥抱和实现自己的光荣与梦想。

空间、时间、建筑。

吉林建工，品质永恒！

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