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港口集团出台创建实施方案

2022-01-28 15:40:06

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细化目标,责任到位。编制出台创建实施方案,签订创建目标责任书,责任人缴纳风险抵押金*万元,形成督查考评机制,形成分类立项、专题研究、现场办公等督查机制,确保创建任务能够按时间、节点和标准进行落实,确保创建工作有计划、有指标、有考核、有成效。

港口集团党委始终把四城同创作为民心工程来抓,深入推进生态环境、平安环境、服务环境、人文环境和城市环境建设,不断夯实四城同创的基础。
建设绿色低碳的生态环境。大力发展以岸电为代表的节能新技术,装备高效率、低耗能等低碳设施,推广“油改电”、“油改气”等节能措施;规范生产作业流程、严格散货转运环节,严格控制处理好粉尘、噪音、污染等有害有毒因素。
建设安全有序的卫生环境。建立健全食品卫生和职业卫生安全管理机制,加强港区食品经营单位的卫生环境监督检查,积极开展职业危害现状调查,加强职工的健康监护工作。
建设优质高效的服务环境。加强干部学习与教育,健全反腐倡廉教育工作机制;强化机关作风建设,开展基层文明科室创建等活动,不断提高职工的满意度。
建设健康向上的人文环境。以“六五”普法为抓手,深入推进法制宣传教育进单位、进班组活动。以社会主义核心价值体系建设为重点,广泛开展道德实践活动。完善文化基础设施,大力开展群众性文化活动。
建设可持续发展的城市环境。广泛开展港口环境综合治理工作,加强港区道路、楼房等重点区域的绿化美化,把好新、改、扩建项目的环保审批关卡,提高环境监测管理水平,促进港口城市环境相互兼容。
港口集团以转型升级为根本,集全港之智,举全港之力,推进“六大工程”建设,深化了四城同创内涵。
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