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陕西省一级安全质量标准化矿井

2022-01-28 15:38:57

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管理强矿显成效——

管理，是企业永恒的主题。

公司自成立以来，着力实施“制度化管理、程序化运作”，形成了凡事有人管、凡事有考核、凡事有奖惩的闭合管理模式，显著提升了企业科学化管理水平，其有效模式受到地方部门的高度称赞和学习推广。

积极提升矿井质量标准化水平，坚持领导带班下井、走动式管理，逐级严格责任落实，实行效益安全双工资制，强化“手指口述”安全确认，突出隐患排查治理，从不同层面提升矿井安全保障力。几年来，企业连续杜绝了轻伤以上事故，努力确保了矿工人身安全。在组织生产上，推行“一班检修、两班生产”高效施工，推行“一面两头、辅助配套”机械化开采，既减少了安全事故发生率，同时实现了减员增效。在提升经营质量上，狠抓煤场整治，合理调整时间，推行“集中发运、零点停运”阳光工程，增加煤炭发运透明度，树起了品牌，维护了形象，创出了社会、经济双重效益。为突出“安全第一”的理念，公司郑重提出“六个绝对”：绝对坚持一切为安全让路，绝对不违章指挥，绝对安全投入到位，绝对不要不安全的产量，绝对抓牢教育培训不放松，绝对对安全责任事故处理不心慈手软，将企业安全管理水平提升到了一个新高度。

几年来，依托大量卓有成效的管理创新，矿井实现了本质安全化、质量标准化、生产系统自动化、经营管理高效化、煤炭销售智能化、职工宿舍公寓化、区域管理封闭化、党群活动经常化、人文管理和谐化、矿井建设现代化等“十化”目标。企业先后被评为省、市、县“安全生产先进单位”，荣获“咸阳市经济技术创新一等奖”，成为“陕西省一级安全质量标准化矿井和瓦斯治理示范矿井”，连续被授予“国家级安全质量标准化矿井”等项荣誉称号。

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